قطاع شؤون الخدمات المشتركة
10
اختصاصات
إدارة الموارد البشرية
الاختصاصات والمسؤوليات المنوطة بهذه الإدارة
1.
•
تنفيذ التشريعات والسياسات المتعلقة بشؤون الموظفين.
2.
•
تحديد احتياجات الموظفين عبر الإدارات الوزارية.
3.
•
تطوير وتنفيذ التوصيفات الوظيفية والتصنيفات الوظيفية.
4.
•
إعداد الميزانيات بالتعاون مع الإدارات المعنية.
5.
•
إجراء تقييمات أداء الموظفين.
6.
•
معالجة تفاصيل نقل وإعارة وإنهاء خدمات الموظفين.
7.
•
معالجة استحقاقات إجازات الموظفين.
8.
•
تطوير الهيكل التنظيمي للوزارة.
9.
•
تطوير وتنفيذ برامج التدريب للموظفين عبر الإدارات.
10.
•
صيانة قواعد البيانات الوزارية.