اختتمت إدارة حماية المستهلك بوزارة الاقتصاد والتجارة البرنامج التدريبي المخصص لموظفي إدارة حماية المستهلك المكلفين بمهام مأموري الضبط القضائي في مجال حماية المنافسة ، بعنوان ” احكام وتطبيقات القانون رقم (19) لسنة2006 بشأن حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية ” والذي قدمه الدكتور / رشدي الاخضر محمدي ، من10 الى14 نوفمبر2013 .
ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى التعريف بقانون المنافسة وسياسة المنافسة والجهات القائمة على إنفاذهما وأحكام قانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية ولائحته التنفيذية كذلك الوقوف عند سلطات الباحثين ومأموري الضبط القضائي للكشف عن الممارسات المخلة بالمنافسة وتوفير الأدلة الواقعية والقانونية على حدوثها ، كما تناول البرنامج التمكن من المفاهيم الأساسية للمنافسة (السوق المرجعية ، الحصة السوقية ، مركز الهيمنة الاقتصادية ، إساءة استخدام المركز المهيمن ، الاتفاقات المخلة بالمنافسة ، عمليات التركز الاقتصادي ) بالإضافة إلى ذلك يهدف البرنامج الى تدريب مأموري الضبط القضائي على كيفية صياغة التقارير والدراسات المتعلقة بمجالات نظرهم والتدريب على منهجية وأساليب دراسة عمليات التركز الاقتصادي واخيراً دراسة كيفية التعامل مع مطالب الإخراج من دائرة الحظر ، واستخدم في هذا البرنامج الكثير من الوسائل التدريبية المتطورة مثل عرض مرئي (باستعمال الداتا شو بروجكتر ) ، تمارين تطبيقية ، مناقشات .
كما تضمن البرنامج محاور عدة من ابرزها أهمية وأهداف قانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية والمراحل التاريخية لظهور قانون حماية المنافسة ، كما تطرق الى دور قانون حماية المنافسة في تنظيم التعامل الاقتصادي وتطوير بيئة الأعمال وتشجيع الاستثمار واختصاصات لجنة حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية ، كذلك إجراءات التفتيش والتحري والتحقيق في المخالفات ( دخول المحلات ، الاطلاع على السجلات ، حجز الوثائق … ) وتمكين مأموري الضبط القضائي من المعرفة اللازمة بأساليب البحث والاستقصاء وايضاً تدريب مأموري الضبط القضائي على كيفية التعامل مع طلبات الإخراج من دائرة الحظر، وخاصة ما يتعلق بالمسائل التالية (تحديد السوق المرجعية ، الحالات التي يمكن فيها الاستجابة لطلبات الإخراج من دائرة الحظر، الآثار المحتملة للعطاءات أو العقود المراد إخراجها من دائرة الحظر، الشروط التي يمكن فرضها على الأطراف المعنية ).
واشار عدد من الملتحقين بالبرنامج من موظفي الادارة الى أن البرنامج ساعدهم على اكتساب مهارات مهمة ، كموظفين تساعدهم على القيام بعملهم بالشكل الفعال الأمر الذي سيساهم في رفع كفائه ادائهم في العمل .